ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 августа 2002 г. № 1055 Об утверждении Примерной формы контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь Изменения и дополнения: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 113, 5/13145) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 137, 5/14714) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2005 г. № 1201 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 174, 5/16701) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 сентября 2006 г. № 1198 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 150, 5/22926) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1123 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 222, 5/25756) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1710 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 301, 5/26348) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 249, 5/28514) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2009 г. № 1032 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., № 196, 5/30284) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 мая 2010 г. № 771 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., № 131, 5/31886) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 июля 2011 г. № 936 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 81, 5/34137) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 58 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 13, 5/35143) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2012 г. № 242 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., № 36, 5/35428) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.06.2014, 5/38960) - вступает в силу 25 июля 2014 г.; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17 июля 2014 г. № 687 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 23.07.2014, 5/39158) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2015 г. № 1040 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 19.12.2015, 5/41421) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 марта 2016 г. № 183 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.03.2016, 5/41783) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 сентября 2016 г. № 737 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 28.09.2016, 5/42657) В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 361 «О заключении контрактов с некоторыми лицами, назначаемыми на должности и освобождаемыми от должностей Президентом Республики Беларусь» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Примерную форму контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь (прилагается). Премьер-министр Республики Беларусь Г.Новицкий УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 05.08.2002 № 1055 Примерная форма контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь ______________________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность ______________________________________________________________________________ руководителя государственного органа (организации), ______________________________________________________________________________ уполномоченного Президентом Республики Беларусь на заключение контрактов с лицами, ______________________________________________________________________________ назначаемыми на должности и освобождаемыми от должностей Президентом Республики Беларусь) (далее – Уполномоченное должностное лицо), и лицо, назначаемое на должность и освобождаемое от должности Президентом Республики Беларусь, _____________________ (фамилия, собственное имя, ______________________________________________________________________________ отчество (если таковое имеется) (далее – Должностное лицо) в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 361 заключили настоящий контракт о нижеследующем: ____________________________________________________ Преамбула - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 ______________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность руководителя государственного органа (организации), ______________________________________________________________________________ уполномоченного Президентом Республики Беларусь на заключение контрактов с лицами, ______________________________________________________________________________ назначаемыми на должности и освобождаемыми от должностей Президентом Республики Беларусь) (далее – Уполномоченное должностное лицо), и лицо, назначаемое на должность и освобождаемое от должности Президентом Республики Беларусь, _____________________ (фамилия, имя, отчество) ______________________________________________________________________________ (далее – Должностное лицо) в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 361 заключили настоящий контракт о нижеследующем: ____________________________________________________ Часть формы - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ______________________________________________________________________________ (далее – Работник) в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 361 заключили настоящий контракт о нижеследующем: ____________________________________________________ 1. Уполномоченное должностное лицо заключает контракт с ____________________ (фамилия, собственное имя, ______________________________________________________________________________ отчество (если таковое имеется) назначенным(ой) на должность __________________________________________________ (наименование должности) в ____________________________________________________________________________ (место работы) сроком на ____________ с «__» ______________ ____ г. по «__» ________________ ____ г. ____________________________________________________ Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 1. Уполномоченное должностное лицо заключает контракт с ____________________ (фамилия, имя, отчество) назначенным(ой) на должность __________________________________________________ (наименование должности) в ____________________________________________________________________________ (место работы) сроком на ____________ с «__» ______________ ____ г. по «__» ________________ ____ г. ____________________________________________________ 2. Должностное лицо принимает на себя следующие обязательства: ____________________________________________________ Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2. Работник принимает на себя следующие обязательства: ____________________________________________________ 2.1. добросовестно исполнять возложенные актами законодательства обязанности, служить интересам человека, общества, государства; 2.2. исполнять в пределах полномочий, предоставленных актами законодательства, следующие должностные обязанности: ____________________________________________ (подробно перечисляются должностные обязанности ______________________________________________________________________________ или прилагается должностная инструкция) 2.2[1]. поддерживать конституционный строй Республики Беларусь, обеспечивать неукоснительное соблюдение норм Конституции Республики Беларусь и иных актов законодательства; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.2[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.2[2]. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов физических и юридических лиц; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.2[2] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.3. соблюдать установленные в государственном органе (организации) регламент, правила внутреннего трудового распорядка, должностные положения и инструкции, порядок работы со служебной информацией; ____________________________________________________ Подпункт 2.3 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.3. соблюдать установленные в государственном органе (организации) регламент, должностные положения и инструкции, порядок работы со служебной информацией; ____________________________________________________ 2.4. выполнять решения вышестоящего государственного органа, Уполномоченного должностного лица, принятые в пределах их полномочий; ____________________________________________________ Подпункт 2.4 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.4. выполнять решения вышестоящего государственного органа, Уполномоченного должностного лица, принятые в пределах их полномочий и не противоречащие законодательству; ____________________________________________________ 2.5. поддерживать необходимый уровень квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; ____________________________________________________ Подпункт 2.5 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.5. поддерживать квалификацию, необходимую для эффективного исполнения своих должностных обязанностей; ____________________________________________________ 2.6. соблюдать культуру общения, другие нормы служебной этики; ____________________________________________________ Подпункт 2.6 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.6. соблюдать нормы служебной этики; ____________________________________________________ 2.7. в пределах своих должностных полномочий своевременно и объективно рассматривать обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц и разрешать их в порядке, установленном законодательством; ____________________________________________________ Подпункт 2.7 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 58 2.7. в пределах своих должностных полномочий своевременно и объективно рассматривать обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законодательством; ____________________________________________________ Подпункт 2.7 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.7. своевременно и объективно рассматривать обращения граждан и организаций и разрешать их в порядке, установленном законодательством; ____________________________________________________ 2.7[1]. выполнять целевой показатель по энергосбережению, показатель по экономии ресурсов, задания по увеличению объемов использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижению энергоемкости продукции; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.7[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1123 ____________________________________________________ 2.7[2]. организовывать работу по обеспечению подчиненными организациями оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.7[2] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1123 ____________________________________________________ 2.7[3]. обеспечивать выполнение подчиненными организациями целевого показателя соотношения темпов роста выручки от реализации продукции, товаров, работ и услуг и темпов роста объемов производства промышленной продукции; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.7[3] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2009 г. № 1032 ____________________________________________________ 2.7[4]. обеспечивать реализацию государственных программ информатизации и их подпрограмм, в том числе подчиненными организациями; ____________________________________________________ Подпункт 2.7[4] пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 сентября 2016 г. № 737 2.7[4] . обеспечивать реализацию государственных, отраслевых и региональных программ информатизации, в том числе подчиненными организациями; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.7[4] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17 июля 2014 г. № 687 ____________________________________________________ 2.8. бережно относиться к имуществу государственного органа (организации), использовать это имущество для выполнения работы, предусмотренной настоящим контрактом, обеспечивать владение, пользование и распоряжение этим имуществом в пределах, предусмотренных законодательством. Принимать меры к предотвращению ущерба; 2.8[1]. не разглашать полученные при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления таких сведений, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.8[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9. соблюдать ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953) и иными законодательными актами, в том числе: 2.9.1. не заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через иных лиц, не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение; 2.9.2. не быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственного органа (организации), служащим (работником) которого (которой) оно является, либо подчиненного (подчиненной) и (или) подконтрольного (подконтрольной) ему (ей) государственного органа (организации); 2.9.3. не совершать от имени государственного органа (организации) без согласования с государственным органом (организацией), в подчинении (ведении) которого (которой) он (она) находится (в состав которого (которой) он (она) входит), сделки с юридическими лицами, собственниками имущества которых или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники, а также с индивидуальными предпринимателями, являющимися его супругом (супругой), близкими родственниками или свойственниками, а равно не поручать без указанного согласования совершение таких сделок иным должностным лицам; 2.9.4. не совершать от имени организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства и (или) его административно-территориальных единиц, в нарушение порядка, установленного законодательными актами о хозяйственных обществах, сделки с юридическими лицами, собственниками имущества которых или аффилированными лицами которых в соответствии с законодательными актами о хозяйственных обществах являются его супруг (супруга), близкие родственники или свойственники, а также с индивидуальными предпринимателями, являющимися его супругом (супругой), близкими родственниками или свойственниками, а равно не поручать совершение таких сделок иным должностным лицам; 2.9.5. не принимать участие лично или через иных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 23.07.2015, 2/2303) и иными законодательными актами; 2.9.6. не занимать другие государственные должности, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами*; 2.9.7. не принимать участие в забастовках*; 2.9.8. не иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в иностранных государствах и иных случаев, установленных законодательными актами; 2.9.9. не выполнять имеющие отношение к служебной (трудовой) деятельности указания и поручения политической партии, иного общественного объединения, членом которой (которого) оно является (за исключением депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутатов местных Советов депутатов), не использовать служебное положение в интересах политических партий, религиозных организаций, иных юридических лиц, а также физических лиц, если это расходится с интересами государственной службы; 2.9.10. не принимать имущество (подарки), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или не получать другую выгоду для себя или для третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей; 2.9.11. не принимать без согласия Президента Республики Беларусь государственные награды иностранных государств*; 2.9.12. не получать от иностранных государств документы, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, а равно пользоваться такими льготами и преимуществами, если иное не вытекает из международных договоров Республики Беларусь*; 2.9.13. не осуществлять поездки за счет физических и (или) юридических лиц, отношения с которыми входят в вопросы его служебной (трудовой) деятельности, за исключением следующих поездок: служебных командировок; по приглашению супруга (супруги), близких родственников или свойственников; осуществляемых в соответствии с международными договорами Республики Беларусь или по договоренности между государственными органами Республики Беларусь и органами иностранных государств за счет средств соответствующих государственных органов и (или) международных организаций; осуществляемых с согласия вышестоящего должностного лица либо коллегиального органа управления для участия в международных и зарубежных научных, спортивных, творческих и иных мероприятиях за счет средств общественных объединений (фондов), в том числе поездок, осуществляемых в рамках уставной деятельности таких общественных объединений (фондов) по приглашениям и за счет зарубежных партнеров; 2.9.14. не использовать во внеслужебных целях средства финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другое имущество государственного органа, организации и информацию, распространение и (или) предоставление которой ограничено, полученные при исполнении им служебных (трудовых) обязанностей; 2.9.15. не выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением служебных (трудовых) обязанностей по месту основной службы (работы) (кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами; ____________________________________________________ Подпункт 2.9 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 декабря 2015 г. № 1040 2.9. соблюдать ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953) и иными законодательными актами, в том числе: ____________________________________________________ Абзац первый подпункта 2.9 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.9. соблюдать ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами, в том числе: ____________________________________________________ Подпункт 2.9 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9. соблюдать ограничения, связанные с выполнением должностных обязанностей, установленные Конституцией Республики Беларусь и иными законодательными актами, в том числе: ____________________________________________________ 2.9.1. не вмешиваться в деятельность других государственных органов, организаций независимо от форм собственности, кроме случаев, когда это входит в круг его обязанностей; 2.9.2. не использовать свое служебное положение при решении вопросов, затрагивающих его личные интересы или интересы членов его семьи и близких родственников; 2.9.3. не предоставлять необоснованные льготы и привилегии физическим или юридическим лицам и не оказывать содействие в их предоставлении; 2.9.4. не участвовать в качестве поверенного физических или юридических лиц по делам, относящимся к компетенции органа (организации), в котором(ой) они находятся на службе (работе) или который(ая) ему подчинен(а) либо деятельность которого(ой) он контролирует; 2.9.5. не использовать в личных интересах или в интересах физических или юридических лиц информацию, полученную при исполнении служебных обязанностей, если она не подлежит официальному распространению; 2.9.6. не отказывать в даче информации физическим или юридическим лицам, представление которой предусмотрено нормативными правовыми актами, необоснованно не задерживать ее, не передавать недостоверную или неполную информацию; 2.9.7. не производить неправомерную передачу юридическим лицам, независимо от форм собственности, и физическим лицам государственных финансовых и материальных ресурсов; 2.9.8. не создавать искусственно препятствий физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов; 2.9.9. не выполнять оплачиваемую работу на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.9 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 сентября 2006 г. № 1198 2.9.9. не выполнять оплачиваемую работу на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности; ____________________________________________________ 2.9.10. не принимать подарки в связи с исполнением служебных обязанностей, за исключением символических знаков внимания и символических сувениров при проведении протокольных и иных официальных мероприятий; 2.9.11. не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, не оказывать содействие близким родственникам в осуществлении предпринимательской деятельности используя служебное положение, а также не быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственного органа, служащим которого он является либо подчиненного и (или) подконтрольного ему*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.11 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.11. не принимать участия в забастовках*; ____________________________________________________ 2.9.12. не принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.12 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.9.12. не принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательством*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.12 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.12. не выполнять имеющие отношение к службе в государственном органе (организации) указания и поручения политических партий, общественных объединений, иных юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей*; ____________________________________________________ 2.9.13. не занимать другие государственные должности, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.13 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.13. не заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через посредников*; ____________________________________________________ 2.9.14. не принимать участия в забастовках*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.14 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.14. не принимать вознаграждения, не пользоваться услугами, льготами в личных целях за оказание гражданам и юридическим лицам любого содействия с использованием своего служебного положения*; ____________________________________________________ 2.9.15. не заниматься в рабочее время другой оплачиваемой работой (деятельностью), кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности, медицинской практики, осуществляемых по согласованию с руководителем государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность, или уполномоченным им лицом*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.15 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.9.15. не заниматься в рабочее время другой оплачиваемой работой (деятельностью), кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности, медицинской практики, осуществляемой в порядке и на условиях, установленных законодательством*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.15 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.15. не осуществлять в рабочее время оплачиваемую работу (деятельность), не связанную с исполнением должностных обязанностей по месту основной работы*; ____________________________________________________ 2.9.16. не выполнять работу на условиях совместительства, кроме работы в государственных организациях, в порядке и на условиях, установленных законодательством о труде*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.16 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.16. не принимать участия самостоятельно или через посредника в управлении юридическими лицами, являющимися коммерческими организациями, за исключением случаев, предусмотренных законодательством*; ____________________________________________________ 2.9.17. не использовать служебное положение в интересах политических партий, религиозных организаций, иных юридических лиц, а также граждан, если это расходится с интересами государственной службы*; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.17 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.9.17. не использовать после прекращения службы в государственном аппарате в интересах граждан и юридических лиц в течение срока, определенного законодательством, информацию по вопросам, которые являются государственной или служебной тайной*; ____________________________________________________ 2.9.18. не принимать имущество (подарки) или не получать другую выгоду в виде услуги в связи с исполнением служебных обязанностей, за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий. Полученные государственными служащими при проведении протокольных и иных официальных мероприятий сувениры, стоимость которых превышает пять базовых величин, передаются в доход государства по решению комиссии, создаваемой руководителем государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.18 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.9.18. не принимать от физических и юридических лиц любые не предусмотренные законодательством вознаграждения, включая подарки, в связи с исполнением служебных обязанностей, за исключением сувениров. Полученные в связи с исполнением служебных обязанностей сувениры, стоимость которых превышает установленный Правительством Республики Беларусь размер, передаются в доход государства или используются в установленном законодательством порядке*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.18 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9.19. исключен; ____________________________________________________ Подпункт 2.9.19 пункта 2 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.9.19. не пользоваться в личных целях бесплатными услугами физических и юридических лиц, оказанными ими в связи с исполнением государственным служащим своих служебных обязанностей*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.19 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9.20. не использовать для внеслужебных целей средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество государственного органа и служебную тайну*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.20 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9.21. не иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в других странах и иных предусмотренных законодательством случаев*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.21 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9.22. не принимать без согласия Президента Республики Беларусь государственные награды иностранных государств*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.22 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.9.23. не получать от иностранных государств документы, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью, а равно не пользоваться такими льготами и преимуществами, если иное не вытекает из международных договоров Республики Беларусь; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.9.23 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2012 г. № 242 ____________________________________________________ 2.10. передать на время исполнения своих обязанностей в срок не более одного месяца после вступления в должность принадлежащие ему ценные бумаги и имущество, от владения, использования и распоряжения которыми он получает доходы, в доверительное управление другим лицам в порядке, установленном законодательством; 2.10[1]. передать в установленном законодательством порядке в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли участия (акции, права) в уставном фонде коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законодательством*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.10[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.10[2]. сохранять, не распространять доверенные ему государственные секреты, в том числе после прекращения государственной службы в течение срока, установленного законодательством*; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.10[2] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 2.10[3]. передать на время прохождения государственной службы в кадровую службу соответствующего государственного органа документы иностранных государств, предоставляющие права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.10[3] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2012 г. № 242 ____________________________________________________ 2.11. соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей; 2.12. соблюдать требования по охране труда; ____________________________________________________ Подпункт 2.12 пункта 2 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 2.12. соблюдать установленные нормативными правовыми актами (документами) требования по охране труда; ____________________________________________________ 2.13. принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (катастрофа, авария и другие исключительные случаи), и немедленно сообщать о случившемся Уполномоченному должностному лицу; 2.13[1]. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить Уполномоченное должностное лицо о решении продолжить или прекратить трудовые отношения; ____________________________________________________ Подпункт 2.13[1] пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 мая 2010 г. № 771 2.13[1] . не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить Уполномоченное должностное лицо о решении продолжить или прекратить трудовые отношения; ____________________________________________________ Пункт 2 дополнен подпунктом 2.13[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2005 г. № 1201 ____________________________________________________ 2.14. исполнять другие обязанности установленные законодательными актами*, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов, ______________________________________________________________________________ (перечисляются другие обязанности Должностного лица) ____________________________________________________ Подпункт 2.14 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 2.14. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов, ___________________________________________________ (перечисляются другие обязанности Должностного лица) ____________________________________________________ Подпункт 2.14 пункта 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 2.14. исполнять другие обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных правовых актов, ___________________________________________________ (перечисляются другие обязанности Работника) ____________________________________________________ 3. Должностное лицо имеет право на: ____________________________________________________ Пункт 3 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 3. Работник имеет право на: ____________________________________________________ 3.1. письменное закрепление своих должностных и других обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения; 3.2. защиту экономических и социальных прав и интересов; 3.3. принятие решений или участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями; 3.4. посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей государственных органов, иных организаций; 3.5. получение в установленном порядке от граждан, государственных органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3.6. повышение квалификации, стажировку и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования; ____________________________________________________ Подпункт 3.6 пункта 3 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 июля 2011 г. № 936 3.6. повышение квалификации и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования; ____________________________________________________ 3.7. заработную плату и дополнительное стимулирование труда в порядке, определяемом законодательством; 3.7[1]. участие в конкурсе на занятие вакантной государственной должности*; ____________________________________________________ Пункт 3 дополнен подпунктом 3.7[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 3.7[2]. публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными актами законодательства; ____________________________________________________ Подпункт 3.7[2] пункта 3 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 3.7[2] . получение вознаграждений за публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством*; ____________________________________________________ Пункт 3 дополнен подпунктом 3.7[2] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 3.8. ознакомление с материалами своего личного дела и другими документами перед внесением их в личное дело, приобщение к делу своих письменных объяснений; 3.9. невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства; 3.9[1]. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; ____________________________________________________ Пункт 3 дополнен подпунктом 3.9[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 3.10. отказ от выполнения поручения, если оно противоречит законодательству; 3.11. свободу объединений, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь и законодательными актами; 3.12. здоровые и безопасные условия труда; 3.13. государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы; 3.14. еженедельный отдых, в том числе в выходные дни, отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими, и отпуска продолжительностью не менее, чем установлено Трудовым кодексом Республики Беларусь и специальными законодательными актами; 3.15. судебную и иную защиту трудовых прав.; 3.16. иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь. ____________________________________________________ Пункт 3 дополнен подпунктом 3.16 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 4. Уполномоченное должностное лицо имеет право: 4.1. расторгнуть настоящий контракт в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Должностного лица от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами; ____________________________________________________ Подпункт 4.1 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.1. расторгнуть настоящий контракт в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Работника от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами; ____________________________________________________ 4.2. поощрять Должностное лицо; ____________________________________________________ Подпункт 4.2 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.2. поощрять Работника; ____________________________________________________ 4.3. требовать от Должностного лица выполнения условий контракта; ____________________________________________________ Подпункт 4.3 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.3. требовать от Работника выполнения условий контракта; ____________________________________________________ 4.4. привлекать Должностное лицо к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством; ____________________________________________________ Подпункт 4.4 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.4. привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством; ____________________________________________________ 4.5. обращаться в суд для защиты своих прав; 4.6. уменьшать (лишать) все виды премий Должностному лицу в установленном порядке независимо от привлечения его к дисциплинарной ответственности за: ____________________________________________________ Подпункт 4.6 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.6. уменьшать (лишать) все виды премий Работнику в установленном порядке независимо от привлечения его к дисциплинарной ответственности за: ____________________________________________________ отсутствие на рабочем месте без уважительной причины; несвоевременное выполнение или невыполнение должностных обязанностей без уважительных причин; ____________________________________________________ Абзац третий подпункта 4.6 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 несвоевременное выполнение или невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин; ____________________________________________________ невыполнение целевого показателя по энергосбережению, показателя по экономии ресурсов, заданий по увеличению объемов использования местных видов топлива, нетрадиционных и вторичных энергоресурсов и снижению энергоемкости продукции; ____________________________________________________ Подпункт 4.6 пункта 4 после абзаца третьего дополнен абзацем постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1123 ____________________________________________________ необеспечение подчиненными организациями оплаты в полном объеме текущего потребления природного газа, электрической и тепловой энергии, твердых видов топлива; ____________________________________________________ Подпункт 4.6 пункта 4 дополнен абзацем постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2007 г. № 1123. Абзац четвертый считать абзацем шестым. ____________________________________________________ использование государственного имущества не в служебных целях; 4.7. уменьшать Должностному лицу отпуск в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом продолжительность трудового отпуска должна быть не менее двадцати четырех календарных дней; ____________________________________________________ Подпункт 4.7 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1710 4.7. уменьшать Должностному лицу отпуск в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом продолжительность трудового отпуска должна быть не менее двадцати одного календарного дня; ____________________________________________________ Подпункт 4.7 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.7. уменьшать Работнику отпуск в соответствующем году на число дней прогула или умышленного неисполнения им трудовых обязанностей более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. При этом продолжительность трудового отпуска должна быть не менее двадцати одного календарного дня; ____________________________________________________ 4.8. понижать в установленном порядке Должностному лицу класс (звание) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на срок до шести месяцев. ____________________________________________________ Подпункт 4.8 пункта 4 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 4.8. понижать в установленном порядке Работнику класс (звание) за нарушение правил внутреннего трудового распорядка. ____________________________________________________ 5. Уполномоченное должностное лицо обязано: 5.1. обеспечивать: надлежащее исполнение Должностным лицом обязанностей по настоящему контракту; выплату Должностному лицу заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством либо настоящим контрактом; ____________________________________________________ Подпункт 5.1 пункта 5 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.1. обеспечивать: соблюдение Работником трудовой дисциплины; ведение учета фактически отработанного Работником времени; выдачу Работнику заработной платы в сроки и размерах, установленных законодательством либо настоящим контрактом; соблюдение Работником законодательства о труде, условий, установленных локальными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом; ____________________________________________________ 5.2. своевременно оформлять изменения в должностных обязанностях Должностного лица и знакомить его с ними; ____________________________________________________ Подпункт 5.2 пункта 5 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.2. своевременно оформлять изменения в должностных обязанностях Работника и знакомить его с ними; ____________________________________________________ 5.3. обеспечивать повышение квалификации, стажировку и переподготовку Должностного лица в порядке и на условиях, определяемых законодательством; ____________________________________________________ Подпункт 5.3 пункта 5 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 июля 2011 г. № 936 5.3. создавать надлежащие условия для повышения квалификации и переподготовки, включая при необходимости получение в установленном порядке второго высшего или иного специального образования в соответствующих учреждениях образования, а также в виде стажировки и самообразования в порядке и на условиях, определенных актами законодательства; ____________________________________________________ Подпункт 5.3 пункта 5 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.3. обеспечивать повышение квалификации или переподготовку Работника в порядке и на условиях, определенных законодательством; ____________________________________________________ 5.4. исключен; ____________________________________________________ Подпункт 5.4 пункта 5 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.4. создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь; ____________________________________________________ 5.5. исключен; ____________________________________________________ Подпункт 5.5 пункта 5 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.5. отстранять Работника от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь и другими актами законодательства; ____________________________________________________ 5.6. проводить аттестацию Должностного лица в порядке, определенном законодательством, периодически каждые три года, если Президентом Республики Беларусь не установлен иной срок; ____________________________________________________ Подпункт 5.6 пункта 5 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.6. проводить аттестацию Работника не реже одного раза в три года, если Президентом Республики Беларусь не установлен иной срок; ____________________________________________________ 5.6[1]. не позднее чем за один месяц до истечения срока действия контракта письменно предупредить Должностное лицо о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения; ____________________________________________________ Подпункт 5.6[1] пункта 5 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 мая 2010 г. № 771 5.6[1] . не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта письменно предупредить Должностное лицо о решении продолжить или прекратить с ним трудовые отношения; ____________________________________________________ Пункт 5 дополнен подпунктом 5.6[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2005 г. № 1201 ____________________________________________________ 5.7. обеспечивать соблюдение иных трудовых прав Должностного лица, предусмотренных законодательством о труде и настоящим контрактом. ____________________________________________________ Подпункт 5.7 пункта 5 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 5.7. исполнять другие обязанности, вытекающие из актов законодательства и настоящего контракта, __________________________________________________________ (перечисляются другие обязанности Уполномоченного должностного лица) ____________________________________________________ 6. Должностному лицу устанавливаются следующие условия оплаты труда: ____________________________________________________ Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: ____________________________________________________ 6.1. должностной оклад в размере ___________________________________________ ________________________ на день подписания контракта; 6.2. надбавки ________________________ в размере ____________________________ (указывается вид надбавок) 6.3. доплата _________________________ в размере ____________________________ (указывается вид доплаты) 6.4. премия _______________________________________________________________ (указывается размер премии, а также условия ее выплаты) ____________________________________________________ Подпункт 6.4 пункта 6 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 6.4. премия _______________________________________________________________ (указывается размер премии, а также условия ее повышения, ______________________________________________________________________________ уменьшения либо лишения) ____________________________________________________ 6.5. материальная помощь в размере _________________________________________ ______________________________________________________________________________ 6.6. другие выплаты, установленные законодательством, ________________________ (указываются виды ______________________________________________________________________________ других выплат) в размере _____________________________________________________________________ 7. В дальнейшем должностной оклад и выплаты, предусмотренные подпунктами 6.2–6.6 настоящего контракта, могут изменяться в соответствии с законодательством. 8. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Должностному лицу ___________________________________________________________ (указываются дни, числа, определенные в соответствии с законодательством) каждого месяца ________________________________________________________________ (указывается место выплаты заработной платы) ____________________________________________________ Пункт 8 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 8. Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Работнику регулярно ___________________________________________________________ (указываются дни, числа, определенные в соответствии с законодательством) каждого месяца ________________________________________________________________ (указывается место выплаты заработной платы) ____________________________________________________ 9. Должностному лицу устанавливается режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с законодательством, а также предоставляются: 9.1. основной трудовой отпуск, дополнительные отпуска (дополнительный трудовой отпуск) продолжительностью, определенной в соответствии с законодательством о труде, законодательством о государственной службе и специальными законодательными актами; ____________________________________________________ Подпункт 9.1 пункта 9 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 9.1. трудовой отпуск продолжительностью, определенной в соответствии с законодательством о труде, законодательством о государственной службе и специальными законодательными актами; ____________________________________________________ 9.2. социальный отпуск в соответствии с законодательством о труде. ____________________________________________________ Подпункт 9.2 пункта 9 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 октября 2008 г. № 1499 9.2. социальный отпуск в соответствии с законодательством. ____________________________________________________ Пункт 9 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 9. Работнику устанавливается в соответствии с законодательством режим рабочего времени и времени отдыха, а также: 9.1. трудовой отпуск продолжительностью ___________________ календарных дней, в том числе: основной минимальный отпуск продолжительностью __________ календарных дней; основной удлиненный отпуск продолжительностью __________ календарных дней; дополнительный отпуск ____________________________________________________ (указывается вид дополнительного отпуска) продолжительностью _______ календарных дней; дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью _______ календарных дней; 9.2. социальный отпуск ____________________________________________________ (указываются вид социального отпуска, условия его предоставления) продолжительностью _____________ календарных дней. ____________________________________________________ 10. Должностному лицу устанавливаются следующие дополнительные меры стимулирования труда: _________________________________________________________ (перечень дополнительных мер, условия предоставления перечисленных ______________________________________________________________________________ в настоящем пункте дополнительных мер стимулирования труда и источник их выплат) ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________ Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 10. Работнику устанавливаются следующие дополнительные меры стимулирования труда:_______________ _________________________________________________________ (перечень дополнительных мер, условия предоставления перечисленных в настоящем пункте ______________________________________________________________________________ дополнительных мер стимулирования труда и источник их выплат) ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________ 11. Должностному лицу предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, _____________________________________________ (указываются виды гарантий и компенсаций) ____________________________________________________ Пункт 11 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 11. Работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством, ____________________________________________________________ (указываются виды гарантий и компенсаций) ____________________________________________________ 12. Дополнительные условия _______________________________________________ (перечисляются дополнительные условия, не ухудшающие ______________________________________________________________________________ положение Должностного лица по сравнению с законодательством) ____________________________________________________ Пункт 12 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 12. Дополнительные условия _______________________________________________ (перечисляются дополнительные условия, не ухудшающие ______________________________________________________________________________ положение Работника по сравнению с законодательством) ____________________________________________________ 13. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине Должностного лица возложенных на него служебных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, Должностное лицо несет дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством. ____________________________________________________ Пункт 13 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 13. За противоправное, виновное: неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Работник привлекается к дисциплинарной ответственности, установленной законодательством; причинение ущерба государственному органу (организации) при исполнении должностных обязанностей Работник может быть привлечен к материальной ответственности в порядке и на условиях, определенных Трудовым кодексом Республики Беларусь. ____________________________________________________ 14. Должностное лицо несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный государственному органу (организации) по вине Должностного лица излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением. ____________________________________________________ Пункт 14 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 14. Работник несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный государственному органу (организации) по вине Работника излишними денежными выплатами (за исключением случаев счетной ошибки), неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением, уничтожением. ____________________________________________________ 15. Изменение условий контракта, продление или заключение нового контракта осуществляются по соглашению между Уполномоченным должностным лицом и Должностным лицом в соответствии с законодательством и с предварительного согласия Президента Республики Беларусь, если иное не предусмотрено законодательством о труде, государственной службе и специальными законодательными актами. ____________________________________________________ Пункт 15 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2005 г. № 1201 15. Изменение условий, перезаключение, продление контракта осуществляются по соглашению между Уполномоченным должностным лицом и Должностным лицом в соответствии с законодательством и с предварительного согласия Президента Республики Беларусь, если иное не предусмотрено законодательством о труде, о государственной службе и специальными законодательными актами. ____________________________________________________ Пункт 15 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 15. Изменение условий, перезаключение, продление контракта осуществляются по соглашению между Уполномоченным должностным лицом и Работником в соответствии с законодательством и с предварительного согласия Президента Республики Беларусь. ____________________________________________________ 15[1]. Действие настоящего контракта прекращается в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Должностного лица от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами. ____________________________________________________ Примерная форма контракта дополнена пунктом 15[1] постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 ____________________________________________________ 16. Исключен. ____________________________________________________ Пункт 16 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 марта 2016 г. № 183 16. Настоящий контракт досрочно расторгается в случаях: нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть другого работника; причинения в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом); распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; необеспечения надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, сокрытия фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечения без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения. ____________________________________________________ Пункт 16 - в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 16. Действие настоящего контракта прекращается в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Должностного лица от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами, а также при: нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекших увечье или смерть другого работника; причинении в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом); распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы; необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения. ____________________________________________________ Пункт 16 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 16. Действие настоящего контракта прекращается в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Должностного лица от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» и иными законодательными актами. ____________________________________________________ Пункт 16 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 16. Действие настоящего контракта прекращается в соответствии с решением Президента Республики Беларусь об освобождении Работника от должности по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами, и в иных случаях, предусмотренных настоящим контрактом. ____________________________________________________ 17. Контракт может быть досрочно расторгнут по согласованию с Президентом Республики Беларусь: 17.1. по инициативе Уполномоченного должностного лица по дополнительным основаниям, предусмотренным законодательством, за: ____________________________________________________ Абзац первый подпункта 17.1 пункта 17 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 17.1. по инициативе Уполномоченного должностного лица за: ____________________________________________________ нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы, пенсий и (или) пособий; неоднократное (два и более раза в течение шести месяцев) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц; ____________________________________________________ Абзац третий подпункта 17.1 пункта 17 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 неоднократное** нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц; ____________________________________________________ Абзац третий подпункта 17.1 пункта 17 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 58 неоднократное** нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции соответствующего государственного органа обращений граждан; ____________________________________________________ незаконное привлечение к ответственности граждан и юридических лиц; ____________________________________________________ Абзац пятый подпункта 17.1 пункта 17 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом); ____________________________________________________ издание актов, противоречащих Конституции Республики Беларусь, решениям Президента Республики Беларусь, законам Республики Беларусь, постановлениям Правительства Республики Беларусь и другим актам законодательства; неоднократное (два и более раза в течение шести месяцев) представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений; ____________________________________________________ Абзац шестой подпункта 17.1 пункта 17 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 неоднократное** представление в уполномоченные органы неполных либо недостоверных сведений; ____________________________________________________ непринятие необходимых мер для своевременного поступления выручки по экспортным контрактам или оплаченного товара по импортным и бартерным контрактам; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы; нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников; причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда; сокрытие Должностным лицом, являющимся руководителем организации, фактов нарушения работниками трудовых обязанностей либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения; ____________________________________________________ Подпункт 17.1 пункта 17 дополнен абзацами восьмым–одиннадцатым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 марта 2016 г. № 183 ____________________________________________________ Абзац девятый подпункта 17.1 пункта 17 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 необеспечение надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, а равно сокрытие фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения; ____________________________________________________ ____________________________________________________ Абзац десятый подпункта 17.1 пункта 17 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы; ____________________________________________________ ____________________________________________________ Абзац одиннадцатый подпункта 17.1 пункта 17 исключен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 августа 2004 г. № 1012 нарушение правил по охране труда и технике безопасности, повлекшее увечье или смерть другого работника; ____________________________________________________ 17.2. по инициативе Должностного лица в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения им по вине Уполномоченного должностного лица условий контракта; ____________________________________________________ Подпункт 17.2 пункта 17 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 17.2. по инициативе Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения им по вине Уполномоченного должностного лица условий контракта. ____________________________________________________ 17.3. по инициативе Уполномоченного должностного лица или требованию Должностного лица при невыполнении или ненадлежащем выполнении одной из сторон условий контракта*; ____________________________________________________ Пункт 17 дополнен подпунктом 17.3 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 17.4. в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством о труде; ____________________________________________________ Пункт 17 дополнен подпунктом 17.4 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 17.5. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами. ____________________________________________________ Пункт 17 дополнен подпунктом 17.5 постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 18. В случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине Уполномоченного должностного лица Должностному лицу за ухудшение его правового положения выплачивается минимальная компенсация в размере _________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________ Часть первая пункта 18 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 18. В случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине Уполномоченного должностного лица Работнику за ухудшение его правового положения выплачивается минимальная компенсация в размере _________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________________________________________________ Должностному лицу, достигшему пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Должностному лицу, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается ________________________________________________________________ (если выплачивается, то указать размер) ____________________________________________________ Часть вторая пункта 18 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 Работнику, достигшему пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также Работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не выплачивается ________________________________________________________________ (если выплачивается, то указать размер) ____________________________________________________ В случае досрочного расторжения контракта по основанию, предусмотренному подпунктом 17.3 пункта 17 настоящего контракта, Должностному лицу выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном статьей 51 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь». ____________________________________________________ Пункт 18 дополнен частью постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ____________________________________________________ 19. Вопросы, не предусмотренные настоящим контрактом, регулируются законодательством о труде и специальными законодательными актами. 20. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у Должностного лица, другой – у Уполномоченного должностного лица. ____________________________________________________ Пункт 20 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 20. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, один хранится у Работника, другой – у Уполномоченного должностного лица. ____________________________________________________ Уполномоченное должностное лицо _____________________ Должностное лицо ______________ (подпись) (подпись) М.П. ____________________________________________________ Часть формы - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 Уполномоченное должностное лицо _____________________ Работник ________________ (подпись) (подпись) М.П. ____________________________________________________ Контракт продлен на _______ с «__» ___________ ____ г. по «__» _______________ ____ г. Уполномоченное должностное лицо _____________________ Должностное лицо ______________ (подпись) (подпись) М.П. ____________________________________________________ Часть формы - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 Уполномоченное должностное лицо _____________________ Работник ________________ (подпись) (подпись) М.П. ____________________________________________________ ______________________________ *Для государственных служащих. ____________________________________________________ Подстрочное примечание «**» исключено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 июня 2014 г. № 540 **Два и более раза в течение 6 месяцев. ____________________________________________________ Подстрочное примечание - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 октября 2003 г. № 1277 ______________________________ *Для служащих государственного аппарата. **Два и более раза в течение 6 месяцев. ____________________________________________________