+375 17

254-78-51
254-78-61

Презентация
программы ЭКСПЕРТ
в вашем офисе
 
 

Обновление баз

Законодательство России и Украины:

kodeks

Система российского законодательства

«Кодекс»,
«Техэксперт».

Система украинского законодательства

«Нормативные акты
Украины»

Ответ на вопрос

Вопрос из раздела «Административные правонарушения»
Подскажите, имеет ли право наниматель разорвать контракт с работником, если ему исполнилось 50 лет , но нет никакой учебной нагрузки (нехватка часов)

Ответ:

Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя установлен ТК. В принципе все ситуации, когда наниматель имеет право расторжения и порядок такого расторжения, предусмотрены. Причины "нехватка часов" такой нет. Есть, например, сокращение штата или численности работников.

Владимир Шапошников30 января 2014