+375 17

254-78-51
254-78-61

Презентация
программы ЭКСПЕРТ
в вашем офисе
 
 

Обновление баз

Законодательство России и Украины:

kodeks

Система российского законодательства

«Кодекс»,
«Техэксперт».

Система украинского законодательства

«Нормативные акты
Украины»

Практические вопросы подготовки документов кадровой службой организации

9 ноября 2015

Компания ЭКСПЕРТЦЕНТР совместно с ИМОДО «Новый отсчет» рада пригласить Вас на семинары в ноябре.

Пользователям систем компании ЭКСПЕРТЦЕНТР предоставляется скидка 10%.

Источником правовой информации является справочная правовая система ЭКСПЕРТ.

Для участия в семинарах обращайтесь по телефону (017) 281-61-40, 280-37-80.

 

11 ноября 2015г.

Практические вопросы подготовки документов кадровой службой организации

На семинаре будут рассмотрены:

Работа кадровых служб по оформлению документов, предшествующих начислению заработной платы и необходимых для назначения пенсий;

Порядок оформления всех необходимых документов кадровой службы с учетом особенностей предприятия (организации);

Типовые решения практических задач и особенности решения сложных вопросов.

 

Документы необходимые для начисления заработной платы и порядок их подготовки

 

1. Нормативные правовые и локальные нормативные правовые акты, регламентирующие отношения работник-наниматель: трудовой договор, контракт, правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе оплаты труда.

2. Рабочее время и время отдыха. Нормирование труда:

- особенности регулирования рабочего времени, сверхурочная работа и работа в выходные и праздничные дни;

- порядок привлечения работника к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни. Право работника отказаться от работы. Лица, которых запрещено привлекать к работе. Оформление документов, необходимых для оплаты труда.

3. Система оплаты труда работников организации:

- разработка и ведение штатного расписания, положения об оплате труда;

- существенные условия труда. Практические вопросы оформления переводов, перемещений, переименований профессий рабочих и должностей служащих. Совмещение профессий и совместители.

4.  Документы, необходимые для начисления заработной платы и выплаты пособий. Особенности их оформления:

- форма и правила заполнения табеля учета рабочего времени;

- условные обозначения в табеле. Отражение сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, командировок, ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, больничных листков, невыходов на работу, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и др.;

- рассмотрение и анализ практических ситуаций, рекомендации.

5. Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и выплату заработной платы.

Пенсионное обеспечение работников. Порядок подготовки документов

1. Обращение за назначением пенсии через работодателя по месту последней работы.

2. Зависимость права на пенсию и размера пенсии от  стажа работы и величины заработка (дохода), из которого  уплачены страховые взносы.

3. Подготовка, оформление и представление  работодателем документов, необходимых для назначения пенсии.

4. Документы, подтверждающие страховой стаж работы.

5. Подтверждение  других периодов, засчитываемых в стаж работы для назначения пенсии.

6. Включение в стаж для назначения пенсии периодов работы за пределами Республики Беларусь.

7. Особенности подтверждения периодов работы отдельных категорий граждан, имеющих право на досрочные пенсии по возрасту за особые условия труда  и за выслугу лет.

8. Исчисление стажа работы и его отражение в представлении к назначению пенсии.

9. Определение заработка (дохода), из которого исчисляется размер  пенсии, и документы, подтверждающие этот заработок (доход).

10. Ответственность работодателя за своевременность представления и достоверность выданных документов для назначения пенсии.

11. Обязанность работодателя  в отношении работающих пенсионеров

Стоимость участия - 1 232 000 белорусских рублей без НДС

В стоимость семинара входят: лекции, консультации, комплект нормативных правовых актов. Организация оставляет за собой право вносить коррективы в программу.

 

Поделиться: