Практические вопросы подготовки документов кадровой службой организации
9 ноября 2015
Компания ЭКСПЕРТЦЕНТР совместно с ИМОДО «Новый отсчет» рада пригласить Вас на семинары в ноябре.
Пользователям систем компании ЭКСПЕРТЦЕНТР предоставляется скидка 10%.
Источником правовой информации является справочная правовая система ЭКСПЕРТ.
Для участия в семинарах обращайтесь по телефону (017) 281-61-40, 280-37-80.
11 ноября 2015г.
Практические вопросы подготовки документов кадровой службой организации
На семинаре будут рассмотрены:
Работа кадровых служб по оформлению документов, предшествующих начислению заработной платы и необходимых для назначения пенсий;
Порядок оформления всех необходимых документов кадровой службы с учетом особенностей предприятия (организации);
Типовые решения практических задач и особенности решения сложных вопросов.
Документы необходимые для начисления заработной платы и порядок их подготовки
1. Нормативные правовые и локальные нормативные правовые акты, регламентирующие отношения работник-наниматель: трудовой договор, контракт, правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе оплаты труда.
2. Рабочее время и время отдыха. Нормирование труда:
- особенности регулирования рабочего времени, сверхурочная работа и работа в выходные и праздничные дни;
- порядок привлечения работника к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни. Право работника отказаться от работы. Лица, которых запрещено привлекать к работе. Оформление документов, необходимых для оплаты труда.
3. Система оплаты труда работников организации:
- разработка и ведение штатного расписания, положения об оплате труда;
- существенные условия труда. Практические вопросы оформления переводов, перемещений, переименований профессий рабочих и должностей служащих. Совмещение профессий и совместители.
4. Документы, необходимые для начисления заработной платы и выплаты пособий. Особенности их оформления:
- форма и правила заполнения табеля учета рабочего времени;
- условные обозначения в табеле. Отражение сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, командировок, ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, больничных листков, невыходов на работу, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет и др.;
- рассмотрение и анализ практических ситуаций, рекомендации.
5. Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и выплату заработной платы.
Пенсионное обеспечение работников. Порядок подготовки документов
1. Обращение за назначением пенсии через работодателя по месту последней работы.
2. Зависимость права на пенсию и размера пенсии от стажа работы и величины заработка (дохода), из которого уплачены страховые взносы.
3. Подготовка, оформление и представление работодателем документов, необходимых для назначения пенсии.
4. Документы, подтверждающие страховой стаж работы.
5. Подтверждение других периодов, засчитываемых в стаж работы для назначения пенсии.
6. Включение в стаж для назначения пенсии периодов работы за пределами Республики Беларусь.
7. Особенности подтверждения периодов работы отдельных категорий граждан, имеющих право на досрочные пенсии по возрасту за особые условия труда и за выслугу лет.
8. Исчисление стажа работы и его отражение в представлении к назначению пенсии.
9. Определение заработка (дохода), из которого исчисляется размер пенсии, и документы, подтверждающие этот заработок (доход).
10. Ответственность работодателя за своевременность представления и достоверность выданных документов для назначения пенсии.
11. Обязанность работодателя в отношении работающих пенсионеров
Стоимость участия - 1 232 000 белорусских рублей без НДС
В стоимость семинара входят: лекции, консультации, комплект нормативных правовых актов. Организация оставляет за собой право вносить коррективы в программу.
