Отстраняем от работы работника, если он призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин

Общие положения об отстранении от работы

Отстранение от работы в случае, если работник призывает других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин

Алгоритм

Шаг 1. Фиксируем факт призыва работником других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей.

Шаг 2. Оцениваем уважительность причин призыва работника других работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей.

Шаг 3. Оформление отстранения от работы (издание приказа об отстранении от работы).

Шаг 4. Учет времени отстранения от работы.

Шаг 5. Допуск к работе или инициализация увольнения по абз. 7 п. 7 ст. 42 ТК.