Порядок введения в действие системы контроля работников с разъездным характером работы с помощью геолокации, которая устанавливается на оборудование, принадлежащее работнику (А. Шевцов)
10 июня 2022
Правовое регулирование
Как осуществить контроль работников с разъездным характером работы
Шаг 1. Внесите изменения в локальные правовые акты о введении в действие системы контроля работников с разъездным характером работы с помощью геолокации и ознакомьте с ними работников под подпись
Шаг 2. Определите перечни профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсации за разъездной характер работы, размеры и порядок их выплаты
Шаг 3. Уведомьте профсоюз о внесении изменений в локальные правовые акты в связи с введением в действие системы контроля работников с разъездным характером работы с помощью геолокации
Шаг 4. Издайте приказ о введении в действие системы контроля работников с разъездным характером работы с помощью геолокации
Шаг 5. Получите согласие работника с разъездным характером работы за износ его оборудования (смартфона, планшета, ноутбука, автомобиля), на который будет установлена система контроля с помощью геолокации
Шаг 6. Оформите дополнительные соглашения к трудовому договору (контракту) об установлении системы контроля с помощью геолокации на оборудование, принадлежащее работнику с разъездным характером работы
Шаг 7. Установите систему контроля с помощью геолокации на оборудование, принадлежащее работнику с разъездным характером работы.
