Ответ на вопрос
Вопрос из раздела «Административные правонарушения»
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста правомерны ли действия моего нанимателя в продуктовом магазине? Я проработала в магазине 2 недели администратором торгового зала подписывала договор о бригадной ответственности и индивидуальной тоже, потом я уволилась по собственному желанию, но они не хотели увольнять меня и заставили написать расписку что они сделают переучет и деньги мне причитающиеся за отработанные 2 недели взыскать на недостачу, вообщем не рассчитав меня в тот же день и еще провели инвентаризацию после моего увольнения спустя 2 недели они предъявили мне, что я им должна осталась еще большую сумму и сказали, что подадут в суд! что мне надо делать?
Ответ:
Обратитесь в суд о взыскании с нанимателя окончательного расчета и среднего заработка за каждый день задержки расчета. Можете обратится к адвокату для помощи в составлении иска и представления ваших интересов в суде, эти расходы включите в иск.
Алексей Фурс1 декабря 2011
