Ответ на вопрос
Вопрос из раздела «Административные правонарушения»
Работница была принята на работу по трудовому договору 1 апреля 2011г. 29 апреля ею был предоставлен больничный лист по беременности и родам. Срок выплаты з/платы - 10 мая, тогда же были впервые уплачены взносы в ФСЗН за данную работницу и предъявлен к оплате больничный лист. В ФСЗН отказываются возмещать расходы по оплате больничного листа, мотивируя это тем, что на момент наступления страхового случая (29 апреля) взносы еще не были перечислены Фонду. Вопрос: 1.Правомерен ли отказ ФСЗН? 2.С какого момента у работника возникает право на выплаты по больничному листу?
Ответ:
Не хватает информации для полного ответа. Если же брать ситуацию в общем:
1. Отказ ФСЗН неправомерен, поскольку любой работник, за которого уплачивает наниматель взносы по социальному страхованию имеет право на оплату больничного. Такая ситуация может возникнуть только в том случае, если работник ранее нигде не работал, и за него или им самим не уплачивались взносы по социальному страхованию.
Владимир Шапошников22 июня 2011
