+375 17

354-78-92
354-78-76

Презентация
программы ЭКСПЕРТ
в вашем офисе
 
 

Обновление баз

Законодательство Российской Федерации:

kodeks

Система российского законодательства

«Кодекс»,
«Техэксперт».

График трудовых отпусков на 2023 год. Советы по его составлению

10 декабря 2022

              Зачем нужен график отпусков?

В чем польза графика отпусков?

Советы по составлению графика отпусков

Совет 1. Помните, что есть категории работников, которые имеют право использовать ежегодный отпуск в летнее или другое удобное время, а также в определенный период

Совет 2. При составлении графика отпусков учитывайте пожелания работников, не забывая при этом о производственном процессе

Совет 3. При составлении графика отпусков используйте унифицированную форму УСОРД (код по ОКУД 0224130001), рекомендуемую для применения всех организаций независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, или разработайте форму бланка самостоятельно

Совет 4. Ознакомьте работников под подпись с утвержденным графиком отпусков, несмотря на то что трудовое законодательство непосредственно не обязывает это делать

Совет 5. Информацию, связанную с перенесением или продлением трудового отпуска в течение текущего рабочего года , обязательно отразите в графике отпусков

Совет 6. Если пришлось отозвать работника из отпуска, внесите изменения в график отпусков

Совет 7. Отразите в графике отпусков информацию о разделении отпуска на части, если ранее при составлении такая возможность не была учтена

Совет 8. Внесите изменения в график отпусков и в том случае, если работнику после согласования с нанимателем предоставляется в отпуск в другое, отличное от графика время

Совет 9. Дополните график отпусков графой «С изменениями ознакомлен», в которой работники будут расписываться после внесения корректировок в этот документ

Совет 10. Для новых работников составьте дополнительный график отпусков либо предоставляйте отпуск только на основании их заявления

Совет 11. Не допускайте ошибок при составлении графика отпусков

А. Шевцов,

юрист

 

05.12.2022

Поделиться: