Алгоритм составления письменного задания для недобросовестного работника (А. Шевцов)

20 июля 2023

Правовое регулирование:

Шаг 1. Зафиксируйте трудовые обязанности работника в документах

Шаг 2. Выясните, кому подчиняется работник

Шаг 3. Ознакомьте работника с должностными обязанностями под подпись

Шаг 4. Установите способ, как будете поручать работнику задания

Шаг 5. Убедитесь, что вправе требовать от работника выполнения порученного задания

Шаг 6. Подготовьте доказательства, что дали работнику конкретное задание

Шаг 7. Устанавливайте работникам нормированные задания