Как государство возмещает работникам утраченный из-за болезни доход
18 ноября 2024
С 1 июля изменился минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Раньше он был 50 процентов бюджета прожиточного минимума, чуть более 200 рублей, сегодня равен минимальной зарплате (МЗП) – это 626 рублей. Но здесь есть одно условие: больничным в размере минималки обеспечиваются те, за кого не уплачивались взносы в расчетном периоде. К примеру, молодые специалисты, которые никогда не работали. Либо те, кто трудился, но небольшой период времени, и у них не сформировался хороший среднедневной заработок. При этом должно выполняться условие, что в этот период работы за них уплачивались взносы в бюджет ФСЗН не ниже, чем из размера минимальной зарплаты.
Если человек все время работал и получал зарплату в размере 100 рублей, то мы ему, конечно, рассчитаем среднедневной заработок исходя из фактического заработка и, соответственно, на больничный из размера МЗП права у него не будет. Необходимо обратить внимание, что если у гражданина несколько мест работы, то для определения права на минимальный больничный данные доходы плюсуются. То есть работающие граждане не должны быть заинтересованы в получении зарплаты в конвертах или других способах занижения сумм доходов.
Какие еще новации воплощены в жизнь?
Раньше всем гражданам при заболевании первые 12 календарных дней возмещалось 80 процентов утраченного заработка, в последующие – 100 процентов.
Теперь взята другая шкала, более справедливая, которая, кстати, применяется во многих странах. Для граждан со страховым стажем меньше 10 лет и с уплатой взносов на социальное страхование пособие составит 80 процентов утраченного заработка по всему случаю нетрудоспособности. Для граждан со стажем 10 лет и более с первого дня – 100 процентов. Таким образом, для тех, кто давно работает и из их заработка выплачиваются взносы в бюджет фонда, размер пособий по временной нетрудоспособности в среднем увеличился на 20 процентов.
Поделиться:
